🤔 Hoe kan je het werk binnen jouw onderneming toch gedaan krijgen en zo min mogelijk risico lopen onder de handhaving van de wet DBA per 1 januari 2025?

𝗢𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻:
📄 De zzp’er een arbeidsovereenkomst aanbieden;
💪 De zzp’er via een detacheringsbureau bij je laten werken (kan via ProFortis);
💪 De zzp’er via een bemiddelaar bij je laten werken (kan via ProFortis);
⛓️ De zzp’er via een tussenkomstconstructie bij je laten werken.

Maar stel dat de 𝘇𝘇𝗽’𝗲𝗿 𝗱𝗶𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘄𝗶𝗹 en dan naar een 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗴𝗮𝗮𝘁 die nog geen boodschap heeft aan de handhaving van de wet DBA? Dan krijg jij het werk binnen je onderneming straks niet gedaan 💣 💰

Hier is ook 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴 voor die voldoet aan de wetgeving..:

👉 De zzp’er richt samen met ProFortis een B.V. op. Door de unieke inrichting van deze B.V. wordt voldaan aan de wet- en regelgeving én de zzp’er behoudt de vrijheid van het ondernemerschap.

Deze constructie is geschikt voor:

🕊️ Zzp’er die ondernemersvrijheid wil behouden;
💸 Zzp’er die € 80.000, – omzet per jaar of meer maakt;
🚗 Zzp’er die de ondernemersvoordelen van een eenmanszaak al heeft genoten;
🔃 Zzp’er die gedurende een langere periode voor dezelfde opdrachtgever werkt;
⚖️ Zzp’er die zich geen zorgen wil maken over de fiscale en arbeidsrechtelijke aspecten van een B.V.

Wil je ook dat de zzp’er bij jou blijven werken? Breng ze dan op de hoogte van deze mogelijkheid. Neem snel contact met ons op voor meer informatie die je met de zzp’ers kunt delen. Website in de comments.

#Zzp #WetDBA #Zekerheid #Samenwerken #ProFortis